濟(jì)南國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理集團(tuán)有限公司信息公開制度
(試行)
第一章 總 則
第一條 為進(jìn)一步完善公司治理體系，促進(jìn)企業(yè)規(guī)范運(yùn)行， 主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》、 市國(guó)資委《關(guān)于推進(jìn)市屬企業(yè)信息公開的實(shí)施意見》及相關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，制定本制度。
第二條 本制度適用于集團(tuán)本部及所屬各級(jí)全資、控股子公司。本制度所稱“信息”是指公開發(fā)布的以文字、圖片和圖表等形式記錄或保存的信息。
第三條 信息公開的基本原則：
(一)堅(jiān)持依法依規(guī)。嚴(yán)格遵循法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，建立企業(yè)信息公開制度體系，不斷完善信息公開的內(nèi)容、方式、范圍和程序，嚴(yán)格保護(hù)國(guó)家秘密和商業(yè)秘密安全。
(二)內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確。應(yīng)當(dāng)遵循公正、公平的原則，確保公開的信息內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，不得有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述，或者重大遺漏。
(三)信息公開及時(shí)。依法應(yīng)當(dāng)公開的信息應(yīng)采取適當(dāng)方式及時(shí)公開，不得隱瞞、拖延或者不公開。
(四)嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。按照“誰(shuí)形成誰(shuí)公開，誰(shuí)公開誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，嚴(yán)格做好本部門的信息審查工作。
第四條 集團(tuán)成立信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一指導(dǎo)信息公開工作。集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，其他班子成員任副組長(zhǎng)，成員由集團(tuán) 職能部室負(fù)責(zé)人組成。集團(tuán)辦公室負(fù)責(zé)信息公開日常組織協(xié)調(diào)， 相關(guān)部室、單位依據(jù)本制度，在各自職責(zé)范圍內(nèi)做好企業(yè)信息公開工作。
第二章 信息公開的內(nèi)容和程序
第五條 信息公開的內(nèi)容包括：
(一)信息公開制度;
(二)工商注冊(cè)登記等企業(yè)基本信息;
(三)公司治理及管理架構(gòu);
(四)重要人事變動(dòng);
(五)企業(yè)主要財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果;
(六)企業(yè)重大改制重組結(jié)果;
(七)通過產(chǎn)權(quán)市場(chǎng)轉(zhuǎn)讓企業(yè)產(chǎn)權(quán)和企業(yè)增資等信息;
(八)有關(guān)部門依法要求公開的監(jiān)督檢查問題整改情況、重大突發(fā)事件事態(tài)發(fā)展和應(yīng)急處置情況;
(九)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任情況;
(十)其他依照法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)主動(dòng)公開的信息。
上述信息公開事項(xiàng)由相關(guān)主責(zé)部室負(fù)責(zé)。
第六條 規(guī)范企業(yè)信息公開工作流程。產(chǎn)生或持有上述信息的部室、單位(以下簡(jiǎn)稱“信息產(chǎn)生的職能部室”),依據(jù)本制度 對(duì)相關(guān)信息的形成、發(fā)布、監(jiān)測(cè)、撤銷等進(jìn)行全過程管理。信息 產(chǎn)生的職能部室負(fù)責(zé)人作為信息公開的第一責(zé)任人，對(duì)所公開信息真實(shí)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
第七條 除本制度明確必須公開的事項(xiàng)外，公民、法人或者其他組織根據(jù)自身生產(chǎn)、生活或其他需要，可以依法向集團(tuán)書面申請(qǐng)獲取相關(guān)信息。
集團(tuán)辦公室負(fù)責(zé)處理上述公開申請(qǐng)：
(一)依法屬于公開范圍的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向申請(qǐng)人公開;
(二)依法屬于不予公開范圍的，應(yīng)當(dāng)告知申請(qǐng)人并說明理由。
第八條 當(dāng)企業(yè)信息形成或者發(fā)生變動(dòng)時(shí)，信息產(chǎn)生的職能部室應(yīng)將擬發(fā)布信息提交集團(tuán)辦公室進(jìn)行輿情研判，并將信息及 輿情研判結(jié)果以書面形式，提交信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組分管領(lǐng)導(dǎo)審核，經(jīng)審核同意后方可公開。
擬公開的信息由集團(tuán)辦公室統(tǒng)一發(fā)布。如信息存在公示期、有效期等，信息產(chǎn)生的職能部室需及時(shí)告知辦公室并進(jìn)行相關(guān)處理。
集團(tuán)辦公室聯(lián)合紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)信息公開工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并對(duì)各部室企業(yè)信息公開的實(shí)施情況進(jìn)行通報(bào)。
第三章 信息公開的載體和形式
第九條 企業(yè)信息可通過下列方式公開：
(一)在集團(tuán)門戶網(wǎng)站設(shè)置信息公開專欄，集中發(fā)布企業(yè)公開信息;
(二)按要求做好與市國(guó)資委及網(wǎng)站的有效連接;
(三)針對(duì)不同的信息選擇適合的公開形式，包括微博、微信公眾號(hào)等新媒體;
(四)上級(jí)有關(guān)部門或機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他公開方式;
(五)本制度明確的其他方式。
第十條 集團(tuán)應(yīng)當(dāng)及時(shí)更新維護(hù)門戶網(wǎng)站信息專欄，已公開的信息產(chǎn)生或發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)當(dāng)在3個(gè)月內(nèi)進(jìn)行更新維護(hù)。
第四章 監(jiān)督和保障
第十一條 集團(tuán)發(fā)現(xiàn)虛假或不完整反映的企業(yè)信息，應(yīng)當(dāng)及時(shí)發(fā)布準(zhǔn)確信息予以澄清。
第十二條 各部室在信息公開工作中，違反有關(guān)法律、法規(guī)、 規(guī)章或本制度規(guī)定的，由信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)令其限期改正，逾期不改正的予以通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究相關(guān)責(zé)任。
第五章 附 則
第十三條 本制度由集團(tuán)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第十四條 集團(tuán)所屬各單位參照本制度執(zhí)行。
第十五條 本制度自印發(fā)之日起實(shí)施。
